La société CDWI doit:
- respecter les diamètres minima d'abattage fixés par les textes.
- contrôler les défrichements et assurer l'utilisation rationnelle des terres lors des activités agropastorales autour de la base vie des travailleurs, selon les plans validés par le gouvernement.
La société Congo Dejia Wood Industry doit:
- construire pour ses travailleurs une base-vie en matériaux durables électrifiée et dotée d'une antenne parabolique (incluant une infirmerie, un économat, une école, un système d'adduction d'au potable,
- construire une case de passage équipée et meublée pour les agents des eaux et forêts selon un plan défini par la direction générale de l'économie forestière,
- appuyer les populations à développer les activités pastorales autour de la base-vie,
- livrer du matériel et réaliser des travaux au profit des collectivités, populations et administration forestière.
La société Congo Dejia Wood Industry doit recruter:
- des diplômés sans emplois en foresterie,
- les travailleurs et les cadres de nationalité congolaise en priorité en cas de qualification compétence et expérience égale, et assurer le financement de leur formation.
Social/human rights impact assessment and management plan
La société CDWI doit veiller à ce que l'implantation d' infrastructures se fasse seulement après l'étude d'impact sur le milieu, de sorte qu'elle n'entraîne pas d'installations anarchiques de villages ou campement autour des unités d'exploitation forestières.